日期：2024年12月17日、12月18日、2025年1月14日 

企業為基層主管安排分享有關職場不法侵害相關法規定義，讓同仁們了解如何保護自己與照顧同仁；雇主也應善盡義務，確實的負起有效防治的宣導責任，一起為友善職場而努力。

日期：2024年9月19日、11月13日

邀請黃重仁社工師，與員工分享有關職場不法侵害相關法規及實務分享，了解如何有效預防這些事件，講師藉此呼籲主管在管理上應秉持理性具體陳述事實的原則進行溝通，也更能讓同仁信服。

日期：2024 年 8月 13 日. 9月24日

職場中的人際互動關係很重要，但如何拿捏分寸卻也不容忽視，性騷或跟騷有時只在一線之間~透過日常案例與法律條文相互結合的說明，讓主管們更了解法條的重點，以利之後面對相關狀況時，可以處理的游刃有餘。

日期：2024年7月9日

豐富的內容讓參與課程的主管們欲罷不能。希望透過這堂課程的安排，能讓主管們更安心踏實。除了避免讓性騷等事件發生，萬一遇到同仁遭遇類似狀況，也能有清楚的處遇方式，協助同仁度過難關。 

日期：2024年6月6日. 8月15日. 10月25日

主管們專注聆聽，講師仔細介紹常見的職場不法侵害項目，協助大家辨識職場不法侵害的樣貌，學習正確應對策略；輔以時事案例讓主管們更容易理解。